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海南日报记者邱江华 通讯员吴思蕾
常态化开展困难职工帮扶工作、为职工提供就业指导和岗位、开展职工普惠活动……海南日报记者从海口市总工会获悉，2022年，海口市总工会全力兑现2022年“服务职工10件实事”，坚持履行为职工服务职责，在改善提升职工生活品质方面取得了明显成效。
为职工做好事办实事解难事。海口市总工会做实做细“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”工会服务品牌，投入1400多万元，慰问困难职工、劳动模范、新就业形态劳动者，以及重点项目一线职工等3.2万人次，常态化开展困难职工帮扶工作，为在档困难职工按季度发放生活补助金，资助94户困难职工家庭子女上大学，协调教育部门将47户困难职工在读子女纳入助学帮扶系统。
同时，海口市总工会持续推进职工互助保障工作，受理职工医疗互助和女职工安康互助申请2245人次，发放补助496万元。为3500名从事脏、苦、累、险工作的一线优秀员工、新就业形态劳动者、在档困难职工等群体进行免费健康体检，为其中300名女职工专门开展“两癌”筛查。
2022年，海口市总工会以普法宣传、清廉自贸港建设等为主题开展“迎春送福”“致敬劳动者 工会送福利”等4场次线上普惠活动，投入200万元送出2.8万份礼包，参与职工数20万人次。在深化女职工关爱行动上，面向女性新就业形态劳动者、困难职工、农民工开展节日慰问和亲子活动600人次。海口各级工会开展“工会佳缘”活动9场，为800名单身青年职工提供婚恋交友服务。
